ПИКОМ

Ответим на ваши вопросы: +7-921-061-61-27

Верный выбор

Чем быстрее вы обратитесь за помощью к юристу, тем больше вероятность вынесения положительного решения в вашу пользу.

Помните, что помощь юриста может оказаться просто бесценной уже при первой консультации.

Почему мы?

  • 1
    Наш опыт – 19 лет юридической практики.
  • 2
    Вы оплачивайте наши услуги только в случае получения положительного результата.
  • 3
    Мы ведем ограниченное количество дел, чтобы каждому клиенту уделить максимум внимания.
  • 4
    Лучшее соотношение цена-качество на рынке юридических услуг.
  • 5
    Комфортное обслуживание.

Трудовое право

Одним из основных направлений деятельности Юридической группы «ПИКОМ» является оказание помощи гражданам по вопросам трудового права, а также юридический консалтинг организаций и предпринимателей в части правового регулирования трудовых отношений.

Начиная с досконального и всестороннего изучения проблемы, мы подбираем наиболее оптимальный и результативный вариант решения поставленной задачи, основанный на глубоком знании теории и обширной судебной практики по успешному разрешению трудовых споров.

Для организаций и предпринимателей мы оказываем услуги по оптимизации численности персонала, проводим аудит документов по личному составу, представляем интересы работодателей в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости.

Работники и работодатели обращаются к нам за разрешением индивидуальных трудовых споров и досудебного урегулирования конфликтов.

Мы предлагаем следующие услуги:

  • Представление интересов Клиента в трудовых спорах, в том числе по восстановлению на работе, взысканию заработной платы и других выплат.
  • Проведение комплексной проверки документов на соответствие трудовому законодательству.
  • Приведение документов в соответствие с требованиями действующего российского законодательства.
  • Подготовка трудовых договоров (контрактов), изменений к ним, а также соглашений о прекращении трудовых отношений.
  • Консультирование по вопросам регулирования охраны труда, включая урегулирование вопросов несчастных случаев на производстве.
  • Возмещение ущерба, причиненного работнику или работодателю.
  • Консультирование по вопросам соблюдения работниками дисциплины труда.
  • Подготовка документов о защите персональных данных